近日，山東省商務廳牽頭的跨境電商進萬企活動萊蕪站、泰安站相繼舉辦，山東17地市巡講之后，將進入全省40余所高校。近年來，互聯(lián)網(wǎng)“戰(zhàn)爭”進入下半場，流量爭奪越來越激烈，跨境電商進入爆發(fā)式增長時期，2018上半年跨境電商進出口額約為9萬億，上漲約60%。在新舊動能轉換的關鍵時期，跨境電商迎來新機遇。
沿海城市跨境電商人才需求量超40%
山東省17地市跨境電商相關崗位發(fā)布量占比中，青島崗位發(fā)布數(shù)量最多，占15.42%；其次是濟南12.44%；煙臺第三，占12.01%。青島、煙臺、日照、威海等沿海城市跨境電商人才缺口較大，崗位發(fā)布數(shù)量均排在前五位。沿海地區(qū)外貿進出口發(fā)展較早，跨境電商發(fā)展基礎較好，并且沿海的地理位置使得物流運輸更為便捷，為跨境電商的發(fā)展，提供有力支持。
2018年，青島、濟南、臨沂、濟寧、聊城、泰安、萊蕪等地市相繼成立跨境電商貿易區(qū)，本次跨境電商17地市巡講中，萊蕪、泰安、聊城等內陸城市也是重要站點，政策的扶持讓跨境電商行業(yè)進入高速發(fā)展時期，各地區(qū)在人才需求方面將進一步增長。
跨境電商崗位薪酬3K-5K占主流
如上圖所示，山東省跨境電商行業(yè)崗位薪酬主要分布在3K-5K，占比為45.53%；其次是5K-8K，占比為30.58%；1K-3K以及8K-10K占比均在10%左右，萬元以上崗位較少，占比為3.46%。
崗位薪酬的分布與人才缺口崗位等級有著直接性的關系。齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，客服專員、運營編輯、物流專員等基礎崗位需求量超過40%，使得跨境電商行業(yè)崗位薪酬處在中級水平。
17地市薪酬最大差距約2000元
跨境電商行業(yè)雖然不是高薪行業(yè)，但是城市之間薪酬的差距較明顯，最大相差近2000元。截止目前，山東省跨境電商行業(yè)的崗位薪酬為5073元，全省有6座城市超過此水平。如上圖所示，青島市以6194元的崗位薪酬排在全省第一位，濟南市以5953元排在第二位，煙臺市以5880元排在第三位。青島、煙臺、濟南三市GDP排在全省前三位，經(jīng)濟實力要強于其他城市，跨境電商行業(yè)的崗位薪酬也屬于第一梯隊。濰坊市5496元、東營市5471元、臨沂市5345元屬于第二梯隊。第三梯隊的各城市跨境電商行業(yè)崗位薪酬均低于全省水平。
崗位薪酬差距明顯 高薪崗位已破萬
國際貿易經(jīng)理與網(wǎng)站運營主管的崗位薪酬均已破萬，國際貿易經(jīng)理崗位薪酬為14083元，排在第一位；網(wǎng)站運營主管13703元排在第二位；作為銷售類崗位的國際貿易專員排在第三位，崗位薪酬為8180元，銷售類崗位多以底薪加提成的方式，因此國際貿易專員中也不乏高薪人才的存在?？缇畴娚绦袠I(yè)中翻譯是必不可少的，在山東省外語翻譯以英語、日語、韓語、俄語為主，崗位薪酬為7689元，排在第四位。法務專員崗位薪酬為7580元排在榜單第五位，報關員崗位薪酬稍低，為5240元。
今年秋季跨境電商進萬企活動將逐步走進17地市，走進山東各大高校，屆時跨境電商行業(yè)人才緊缺情況將有所緩解。
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