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人才理念

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歡迎您加入貨之家這個(gè)大家庭!“舍得、用心、創(chuàng )新”一直是貨之家秉承的價(jià)值觀(guān)念,我們將以貨之家這個(gè)向上成長(cháng)的平臺為依托,緊密凝聚,共襄盛舉。


“人才是貨之家重要的資源”一直是貨之家的成功營(yíng)運原則。我們有受人擁戴、具有戰略頭腦的領(lǐng)導者, 有富有朝氣、團結協(xié)作的團隊。我們本著(zhù)“人盡其才,為才識用”的用人原則,創(chuàng )造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長(cháng)環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時(shí),接受定期的培訓,定向培養專(zhuān)業(yè)知識,不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽(yù)感。


我們正在全國尋找那個(gè)優(yōu)秀的你-貨之家

  

貨之家的內部人才機制:

1、高度靈活的內部提升機制:我們完全致力于從公司內部建立和發(fā)展我們的組織。每當我們有職位空缺,我們將先從公司內部填補空缺。在中國的河南、青島、重慶、福建、天津和寧波,我們的項目都在持續進(jìn)行,豐富的無(wú)價(jià)的實(shí)際知識將使你終身獲益,成長(cháng)和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。

2、長(cháng)期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長(cháng)。當您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會(huì )證明和發(fā)展自己。

3、完善的培訓系統:為員工提供豐富的培訓,幫助他們發(fā)揮特長(cháng),挖掘潛能。為實(shí)現這一承諾,貨之家為員工提供管理培訓、技術(shù)培訓等全方位的培訓。每年在年度評估中,貨之家與員工共同就員工未來(lái)的發(fā)展制定培訓計劃。

4、設立較高的道德標準。我們遵紀守法,并始終相信,我們在做正確的事。

5、以人為本的貨之家文化:我們看重的是工作表現,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。

6、有競爭力的薪酬待遇:我們有完善的薪酬管理系統。為了吸引和留住優(yōu)秀的人才, 公司每年均會(huì )參加國際知名調研公司舉行的年度行業(yè)的薪酬福利市場(chǎng)調查,以確保貨之家的工資和福利保持競爭力。同時(shí),我們?yōu)閱T工提供住房、醫療、保險、假期、獎勵等福利項目,創(chuàng )造一種鼓勵承擔風(fēng)險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng )造性思維的貨之家新文化氛圍。


不斷進(jìn)取、富有朝氣、勇于創(chuàng )新的人才是貨之家的財富。員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標與貨之家的發(fā)展目標一致,從而產(chǎn)生出充滿(mǎn)新活力與驅策力的企業(yè)氛圍,培養和吸引大批高級人才,組成優(yōu)秀的貨之家勝利之隊。

讓我們共同牽手實(shí)現自己的人生價(jià)值。 

優(yōu)秀的團隊,培養優(yōu)秀的員工;

優(yōu)秀的員工,支撐優(yōu)秀的貨之家。 


一萬(wàn)年太久,只爭朝夕!讓我們眾志成城,取得我們共同事業(yè)的偉大勝利!


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